La Alcaldía de Pitalito a través de la Secretaría de Salud y el Plan de Intervenciones Colectivas PIC, junto al grupo de Policía de turismo y patrimonio nacional, adelantaron durante el fin de semana jornadas de inspección, vigilancia y control en los establecimientos de entretenimiento nocturno como bares, discotecas, gastrobares y casas de lenocinio, con el fin de orientar sobre la importancia de los planes de prevención, preparación y respuesta de emergencias, así mismo como la verificación de la normativa que protege al trabajador de cualquier riesgo laboral.
El profesional de la dimensión salud pública y ámbito laboral, Juan Sebastián Mahecha Rojas, afirmó que este tipo de actividades permiten orientar desde la dimensión de emergencia y desastre la importancia de los planes de emergencias como las brigadas de control de incendios, primeros auxilios, búsqueda y rescate, al igual que el cumplimiento de la normatividad vigente como la Ley 1562, la Resolución 0312 de 2019 y el Decreto 1072 de 2012.
Ante esto se logró visitar alrededor de 20 establecimientos de entretenimiento nocturno en la zona urbana del municipio, donde dueños, administradores y trabajadores recibieron información vital que les permitirá desempeñar sus responsabilidades, disminuyendo la posibilidad de accidentes de trabajo y enfermedades de origen laboral.
“Personalmente, considero que son importantes estas visitas preventivas, ya que nos aclaran dudas sobre la documentación que se debe tener, de cómo se encuentra en general el establecimiento y así podemos evitar sanciones y demás problemáticas que se nos puede presentar, estás actividades pueden ser un poco incómodas porque llegan a generar un poco de presión en el comerciante que tengamos todo al día, pero a la vez debemos ser consiente que son por el bien del funcionamiento de cada local” Indica Tatiana Claros, propietaria y comerciante de la zona rosa.
Finalmente, la Secretaría de Salud hace un llamado a reforzar y cumplir con la normatividad para proteger los derechos de los trabajadores y evitar futuras sanciones o suspensiones temporales de actividad por incumplimiento a lo establecido a nivel nacional por el Ministerio de Trabajo.
